Çelebi Havacılık olarak, İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcımız Evrim Ünal Gökce’nin, Ekonomist Dergisi tarafından bu yıl 11’incisi gerçekleştirilen “Türkiye’nin 50 En Etkin İnsan Kaynakları Lideri” araştırmasında yer almasından gurur duyuyoruz.
Türkiye’nin önde gelen büyük ölçekli şirketlerinin insan kaynakları liderlerini değerlendiren araştırma; şirketlerin insan kaynakları stratejilerini, geleceğe yönelik planlarını ve liderlerin çalışma hayatının dönüşümüne ilişkin vizyonlarını ele alıyor. Bu yılki araştırmada, yapay zekanın şekillendirdiği yeni çalışma dünyasında insan kaynakları liderlerinin dönüşümdeki rolü özellikle öne çıkıyor.
İnsan Kaynaklarının Geleceğine Yön Veriyoruz
Araştırma sonuçlarına göre yetkinlik odaklı kariyer modelleri, iç mobilite ve yapay zekâ destekli dönüşüm, 2026 yılının insan kaynakları gündeminin öncelikli konuları arasında yer alıyor. Yeni dönemde fark yaratmanın yalnızca yapay zekânın İK süreçlerine erken adapte edilmesiyle değil, teknolojinin insan zekâsı, yetenek ve potansiyelle doğru şekilde bir araya getirilmesiyle mümkün olacağı vurgulanıyor.
Evrim Ünal Gökce’nin bu araştırmada yer alması; insan odaklı yaklaşımının, yenilikçi bakış açısının ve çalışma hayatının geleceğine yönelik vizyonunun değerli bir yansıması niteliğinde. Çelebi Havacılık olarak, çalışanlarımızın gelişimini ve sürekli öğrenmeyi destekleyen uygulamalarla insan kaynağımıza yatırım yapmaya devam ediyoruz.
Evrim Ünal Gökce’yi bu anlamlı başarısından dolayı tebrik ediyor, başarılarının devamını diliyoruz.
